加薪、升職:上班族每年必許新年新希望
邁入新的一年,距離農曆年後的「離職、轉職」潮還有段時間,正是審視2021、展望2022、擬定「新年新希望」的好時刻。
每年「升職」、「加薪」總是許多上班族的首要心聲,但是公司的薪資成本、管理職缺有限,不是光用想的就可以得到。是需要藉由強化專業技能、增進軟實力、充實學經歷、整體提升自身條件與競爭力時,才具備有突破薪資現況、想找尋更佳職涯發展環境的資格與機會。
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